Over Jocelijn

Wil jij met je organisatie maatschappelijk verantwoord ondernemen? Maar blijven acties uit omdat je niet vertrouwd bent met de materie? En je niet weet hoe je het best aanpakt? Dan ben ik de ideale persoon om jou te begeleiden.

Mijn interesse in maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is doorheen de jaren alleen maar gegroeid.

Met mijn diploma van handelsingenieur op zak startte ik in 2003 een succesvolle carrière in het bankwezen. Met hart en ziel zette ik me in voor mijn job. Ik kreeg kansen om te groeien en werkte samen met mensen van allerlei nationaliteiten. In korte tijd leerde ik enorm veel bij. Op professioneel vlak maar ook qua softskills.

Na een mooie carrière van tien jaar zei ik het bankwezen vaarwel. Ik koos voor een job dichter bij huis. Mijn nieuwe werkgever was Syneton, een kmo die software ontwikkelt voor accountants. Van bij het begin zette ik me in om het bedrijf vooruit te helpen. De zaakvoerder geloofde sterk in de lokale verankering van zijn bedrijf. Gelukkige medewerkers waren zijn sleutel tot succes. Hij bood kansen aan wie ze wilde grijpen. Zijn aanpak stond haaks op de onpersoonlijke, oppervlakkige wereld van het bankwezen. Ik raakte geïnspireerd door zijn verrijkende blik op het bedrijfsleven.

Uiteindelijk kreeg ik verantwoordelijkheid over een team en mocht ik personeel aanwerven en begeleiden. Het was heerlijk om mensen perspectief te kunnen bieden. Gewoon omdat ze openstonden voor nieuwe kansen, ongeacht hun diploma. Vaak denk ik terug aan kapster Jolien. Ze volgde een omscholing tot administratief bediende. Maar dankzij haar passie voor software groeide ze door tot softwaretester en werd ze uiteindelijk helpdeskmedewerkster. Ook 40-plusser Mark nam ik onder mijn vleugels. Na een omscholing van zes maanden kwam hij als ontwikkelaar bij ons terecht. Na mijn coachingtraject werd hij teamleader. Zware longziekte, autisme, burn-out? Iedereen kreeg een kans. Het was fantastisch om dat te mogen meemaken en realiseren.

Mijn passie voor de job en de grotere verantwoordelijkheid slorpten me volledig op. Dag en nacht. Ik wilde klanten tevredenstellen en de groeipijnen van een kleine kmo opvangen. Zonder te beseffen dat ik mezelf en mijn omgeving grote druk oplegde.

Toen mijn vader eind 2017 plots overleed, stond mijn wereld helemaal op zijn kop. Privé maar ook professioneel. Ik had vragen … Het leven is zo kort! Wat wil ik betekenen? Hoe wil ik herinnerd worden? Wat wil ik nu écht? Ondernemen … Daar lag mijn hart!

De kogel was door de kerk. Maar zo gemakkelijk maakte ik het mezelf niet. Puur winstbejag voelde niet comfortabel voor mij. Ik wilde als ondernemer verantwoordelijkheid dragen voor mijn medewerkers, klanten, omgeving … Dat hing voor mij samen met een waardecreatie die zich vertaalde in kostenbesparing, tewerkstelling …

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen sluit integraal aan bij mijn denkpiste. Met oog voor de economische realiteit kijken naar de verantwoordelijkheid tegenover de stakeholders (klanten, leveranciers, medewerkers, buren …).

Als kind schuilde er al een wereldverbeteraar in mij. Mijn missie was dus snel duidelijk. Ik maak organisaties succesvol door maatschappelijk verantwoord ondernemen te verankeren in hun DNA. Ik inspireer bedrijven om erover na te denken, help hen om er echt mee aan de slag te gaan en enthousiasmeer hen om samen van de wereld een betere plek te maken.

Dat is waar we allemaal van dromen toch? Een mooiere wereld …

Eindejaarsgeschenken met impact.

Het jaar loopt ten einde, en dat betekent dat het tijd is om na te denken over geschenken voor je gewaardeerde medewerkers. Maar waarom zou je dit jaar niet kiezen voor duurzame opties die niet alleen je waardering tonen, maar ook de planeet en de lokale gemeenschap ten goede komen? Hier zijn enkele inspirerende ideeën om je te helpen het perfecte eindejaarsgeschenk te vinden.

1. Beleef Duurzaamheid

In plaats van materiële geschenken te geven, waarom niet een onvergetelijke ervaring schenken? Overweeg bijvoorbeeld het cadeau doen van een (plantaardige) kookworkshop. Hiermee geef je niet alleen een plezierige tijd, maar bied je je medewerkers ook de kans om nieuwe vaardigheden op te doen. Bekijk Lovelly Vegan voor smaakvolle en leerzame plantaardige catering en kookdemo’s. Combineer dit met de VEGAN REVOLUTION-presentatie om bewustwording te vergroten over het belang van plantaardig eten.

Werk een dagje mee met Natuurpunt en draag je steentje bij aan de beheerwerken van de lokale natuur. Of organiseer impactdagen via Give a Day en zet de talenten in van je werknemers voor goede doelen.

2. Ondersteun Lokale en Duurzame Ondernemingen

Verras je medewerkers én ondersteun de lokale gemeenschap door geschenken te kopen van lokale bedrijven. Denk aan lokaal geproduceerde duurzame cadeaus, zoals de “BE KIND GIFTBOX“. Of steun lokale ambachtslieden, zoals chocolatiers en bierbrouwers. Overweeg ook producten van B Corp-gecertificeerde bedrijven, zoals Keypharm en Moyu, die zich inzetten voor duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid.

3. Geef duurzame en/of ethisch verantwoorde producten

Geef geschenken die duurzaamheid bevorderen, zoals herbruikbare waterflessen, bijenwasdoeken, roestvrijstalen drinkrietjes of bamboe keukengerei. Deze items verminderen afval en dragen bij aan een groenere levensstijl. Een creatieve optie zijn Renewaball padel- en tennisballen, gemaakt van gerecyclede tennis- en padelballen.

Kies voor herbruikbare schriftjes van Bcorp Moyu of Correctbook en draag bij aan de strijd tegen analfabetisme. Met de aankoop van elk Correctbook voorzien zij kinderen in ontwikkelingsgebieden van uitwisbaar schrijfmateriaal. Het Correctbook notitieboek is een whiteboardschrift dat uitwisbaar is, waardoor aanzienlijk papier wordt bespaard. Hiermee kun je eindeloos schrijven, en ze bieden ook speciale versies en maatwerkopties aan.

Ontdek de ethische producten van Oxfam, zoals Fairtrade chocolade, wijn en manden met fair trade producten. Door voor Oxfam te kiezen, maak je ethische keuzes op meerdere fronten en ondersteun je producenten met eerlijke prijzen en langdurige samenwerking. Just Bite biedt gezondere snackopties om de werkplek gezonder en duurzamer te maken.

Denk ook aan Tony’s Chocolonely, dat zich inzet voor 100% slavenvrije chocolade. Ze bieden zelfs de mogelijkheid om repen te personaliseren met bijvoorbeeld je logo en een boodschap.

4. Doneren aan een Goed Doel

Overweeg om het budget voor eindejaarsgeschenken te doneren aan een goed doel, zoals Stichting Pelicano of vzw Armen Tekort. Je klanten of medewerkers ontvangen dan misschien geen tastbaar cadeau, maar de intentie achter deze schenking kan nog waardevoller zijn dan een fysiek geschenk.

5. Teruggeven aan de Natuur en de Samenleving

Draag bij aan de natuur door namens je medewerkers bomen te planten via Go Forest of koraalriffen te beschermen met Go Ocean. Deze geschenken hebben een positieve impact op het milieu en tonen de betrokkenheid van je bedrijf bij het behoud van onze planeet.

Met deze ideeën hopen we je te inspireren om dit jaar duurzame eindejaarsgeschenken te overwegen. Door bewuste keuzes te maken, toon je niet alleen je waardering, maar draag je ook bij aan een duurzamere wereld.