Duurzaamheid wordt steeds belangrijker voor bedrijven die samenwerken met grotere klanten. Dat geldt ook voor A-NET, een bedrijf uit Beringen dat actief is in elektrische installaties en bouwtechnische installatiewerken.
Samen hebben we de voorbije maanden gewerkt aan hun EcoVadis-beoordeling, met een mooi resultaat: een zilveren medaille, goed voor een plaats in het 87e percentiel van alle beoordeelde bedrijven wereldwijd.
Dat betekent dat A-NET beter scoort dan het overgrote deel van de bedrijven die door EcoVadis worden geëvalueerd.
Wat EcoVadis precies beoordeelt
EcoVadis is een van de meest gebruikte systemen ter wereld om de duurzaamheidsprestaties van bedrijven te evalueren. De beoordeling kijkt naar vier grote thema’s: milieu, arbeids- en mensenrechten, ethiek en duurzame inkoop.
Bij A-NET resulteerde dat in sterke scores op verschillende domeinen. Het bedrijf behaalde goede scores op alle thema’s.
Dat toont aan dat er al heel wat goede praktijken aanwezig waren binnen het bedrijf. Zo beschikt A-NET onder meer over milieubeleid rond energiegebruik en broeikasgassen, worden afvalstromen in kaart gebracht en krijgen medewerkers training rond energie- en klimaatmaatregelen.
Ook op het vlak van werknemersbeleid zijn er duidelijke maatregelen, zoals aandacht voor veiligheid, opleidingen, procedures rond discriminatie en een analyse van gezondheids- en veiligheidsrisico’s voor medewerkers.
Mijn rol in het EcoVadis-traject
Hoewel veel bedrijven al heel wat duurzame praktijken toepassen, blijkt het vaak een uitdaging om dat ook gestructureerd te documenteren en te vertalen naar een EcoVadis-vragenlijst.
Daar heb ik A-NET bij begeleid.
Concreet hebben we samen de volledige EcoVadis-vragenlijst doorlopen. Ik analyseerde alle vragen, bracht in kaart welke informatie nodig was en vroeg vervolgens de relevante documenten en bewijsstukken op bij het team van A-NET.
Dat ging onder andere over beleidsdocumenten, interne procedures, veiligheidsmaatregelen, rapportages en andere bewijsstukken die aantonen hoe het bedrijf omgaat met thema’s zoals milieu, werknemers, ethiek en leveranciers.
Door die aanpak konden we niet alleen de vragen correct beantwoorden, maar ook duidelijk aantonen welke acties A-NET vandaag al onderneemt op het vlak van duurzaamheid en verantwoord ondernemen.
Het resultaat is niet alleen een sterke EcoVadis-score, maar ook een duidelijk overzicht van de duurzaamheidspraktijken binnen het bedrijf.
De rol van BOOX in deze samenwerking
Dit traject kwam er trouwens ook dankzij een mooie samenwerking met BOOX Business Boutique en oprichter Gert Engelen.
BOOX is een accountantskantoor dat sterk inzet op ondernemerschap met impact. Voor Gert draait ondernemen niet alleen om financiële resultaten, maar ook om purpose: bedrijven die waarde creëren voor hun klanten, hun medewerkers en de maatschappij.
Die visie kwam ook aan bod in een podcastgesprek (beluister op spotify of itunes) waarin we spraken over ondernemers als creators van welvaart, over hoe purpose en profit hand in hand kunnen gaan, en over het belang van zowel financiële als kwalitatieve rapportering.
Vanuit diezelfde overtuiging bracht Gert A-NET met mij in contact om hen te begeleiden bij hun EcoVadis-traject. Het is een mooi voorbeeld van hoe accountants vandaag steeds vaker een bredere rol opnemen: niet alleen rond cijfers, maar ook rond toekomstgericht ondernemen.
Een belangrijke stap vooruit
Een EcoVadis-beoordeling gaat eigenlijk over meer dan een score of een medaille. Het traject dwingt bedrijven om stil te staan bij hun processen, hun beleid en hun impact.
Veel organisaties ontdekken tijdens zo’n traject dat ze al heel wat doen, maar dat het nog niet altijd formeel vastgelegd of gedocumenteerd is. Door dat proces te doorlopen ontstaat er meer structuur en overzicht.
Voor A-NET betekent deze zilveren medaille dat hun duurzaamheidsaanpak nu ook extern gevalideerd is. Dat zal zeker belangrijk zijn bij aanbestedingen, samenwerkingen met grotere klanten en projecten.
Van beoordeling naar verdere verbetering
Zoals bij elke beoordeling zijn er natuurlijk ook verbeterpunten. EcoVadis geeft bedrijven ook concrete aanwijzingen waar verdere stappen mogelijk zijn, bijvoorbeeld rond rapportage of certificeringen.
Net dat maakt zo’n traject interessant. Het is geen eindpunt, maar een vertrekpunt om duurzaamheid verder te integreren in de organisatie.
Voor A-NET ligt er nu een duidelijke basis waarop verder gebouwd kan worden. En dat is uiteindelijk waar het echt om draait: stap voor stap werken aan een bedrijf dat niet alleen technisch sterk is, maar ook duurzaam en toekomstgericht.
