Onze organisatie heeft momenteel andere prioriteiten…

Alle begrip voor prioriteiten! Meer nog, ik ben een grote fan van organisaties die hun prioriteiten duidelijk hebben. Er zijn echter een aantal “quick wins” waar ik je van wil bewust maken binnen duurzaam ondernemen. Die zogenaamde “low hanging fruits’ kan je makkelijk plukken! Een mooi bijkomend voordeel: je organisatie zet een eerste laagdrempelige stap in deze nieuwe wereld! Een win-win, toch?

“Low Hanging Fruit”

Uitgaande van je organisatie prioriteiten, heb je hoogstwaarschijnlijk recent een budget opgemaakt, of toch een idee van wat er dit jaar allemaal op de planning staat. Zo zijn er vast en zeker enkele geplande activiteiten rond personeel en/of klanten, waar je toch al geld in gaat investeren, staat in de prioriteiten, weet je nog? Als we nu eens bekijken hoe je die al op een duurzame of maatschappelijk verantwoorde manier kan aanpakken? Low hanging fruit, toch…

Teambuilding

Neem bijvoorbeeld een teambuilding! Je hebt gepland om je medewerkers samen te brengen, met als doel om er als team beter uit te komen en om je medewerkers aan je organisatie te binden, om hen te bedanken voor al hun inzet. Het geld was je toch al van plan uit te geven, laat ons dit op een duurzame manier doen!

Je kan een teambuilding kiezen die op zichzelf al maatschappelijk verantwoord is. Zo deed ik laatst bijvoorbeeld deze “eco tour” georganiseerd door Mixua. Ik heb deze zelf al eens meegedaan in Antwerpen (maar kan ook in andere steden) en het is een leuke manier om kennis te maken met de wereld van zero waste, ecologie, vegetarisme, veganisme, …

De organisatie Give a Day organiseert sociale teambuildings. Ze hebben tientallen projecten klaar liggen om uit te kiezen of gaan op maat op zoek naar een match voor jouw team.

Personeelsfeest of klantenevent

Ook voor een personeelsfeest of een klantenevent, zijn er heel wat mogelijkheden het feest duurzaam te maken. Enkele ideeën:

Het zijn maar enkele tips, ik help u graag om hier verder mee aan de slag te gaan!

Bijkomend voordeel is dat je je organisatie voor het eerst in contact brengt met maatschappelijke verantwoorde projecten, de start van een cultuurverandering!

Ik hoor graag wat je ideeën hieromtrent zijn!

Geef een reactie

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.